Bonjour Madame, Mademoiselle, et pourquoi pas même Monsieur, qui sait ? Vous vous apprêtez à sauter le pas et à vous rendre à cet entretien d’embauche qui vous fait si peur ? Pas de panique, vous n’êtes pas seule. J’étais à votre place, un jour. Oh la la, ce stress, cette sueur froide, ces tremblements incontrôlables…
On se serait cru à un rendez-vous avec le dentiste ! Mais n’ayez crainte, je suis là pour vous aider à éviter les faux pas. Car oui, nous savons tous qu’un entretien d’embauche peut parfois ressembler à un champ de mines. Le plus drôle ?
C’est qu’on ne s’en rend compte qu’après avoir marché sur l’une d’elles ! Alors, sans plus tarder, voici quelques astuces pour éviter les boulettes.
Et comme disait Dale Carnegie :
“Il n’y a qu’une façon de se faire des amis : c’est de se montrer ami avec eux.”
Commençons par découvrir une petite astuce :
Astuce : le remède anti-stress
Passer un entretien peut être stressant. Voici une recette simple de tisane apaisante que tu peux préparer chez toi pour te détendre avant le grand jour.
Ingrédients :
- 1 cuillère à café de camomille
- 1 cuillère à café de fleurs de lavande
- 1 cuillère à café de feuilles de menthe poivrée
Instructions :
- Porte une tasse d’eau à ébullition.
- Ajoute la camomille, la lavande et la menthe poivrée.
- Laisse infuser pendant 10 minutes.
- Filtre et savoure ta tisane relaxante.
Avant de découvrir la liste des 9 gestes voyons ensemble 3 choses importantes :
3 choses importantes à savoir sur les entretiens d’embauche
Avant de découvrir les gestes à éviter lors d’un entretien d’embauche, voici trois points clés à garder à l’esprit :
1. La première impression compte
Les recruteurs se font souvent une opinion dès les premières secondes. Veille à être ponctuelle, à saluer avec enthousiasme et à te présenter avec confiance. Montre-leur le meilleur de toi dès le début !
2. Prépare-toi en amont
Une bonne préparation est essentielle. Renseigne-toi sur l’entreprise, prépare des réponses aux questions courantes et entraîne-toi à les articuler de manière claire et concise. Sois prête à démontrer tes compétences et ta motivation !
3. La communication non verbale compte autant que les mots
N’oublie pas que ton langage corporel envoie également un message. Maintiens un contact visuel, adopte une posture ouverte et souris. Ces signes de confiance et d’assurance auront un impact positif sur ton interlocuteur.
9 gestes à éviter lors d’un entretien d’embauche
- Geste à éviter : Arriver en retard Astuce : Planifie ton trajet à l’avance et prévois une marge de temps supplémentaire pour éviter tout imprévu. Mieux vaut être en avance et patienter quelques minutes plutôt que d’arriver en retard et de commencer l’entretien sur une mauvaise note.
- Geste à éviter : Manquer de préparation Astuce : Fais des recherches approfondies sur l’entreprise et le poste. Prépare des réponses claires aux questions courantes et réfléchis à des exemples concrets de tes réalisations passées. Une bonne préparation te permettra de te sentir plus confiante et prête à répondre aux attentes du recruteur.
- Geste à éviter : Ne pas écouter attentivement Astuce : Sois attentive et montre ton intérêt en écoutant attentivement les questions posées. Prends le temps de comprendre ce que le recruteur attend de toi avant de répondre. Cela témoignera de ta capacité à suivre les instructions et à communiquer efficacement.
- Geste à éviter : Parler trop vite ou trop lentement Astuce : Parle à un rythme clair et modéré. Évite de te précipiter ou de parler trop lentement. Une bonne diction et une vitesse de parole adaptée montreront ta maîtrise de la communication et ta capacité à transmettre tes idées de manière efficace.
- Geste à éviter : Être négative Astuce : Reste positive et optimiste tout au long de l’entretien. Évite de critiquer tes anciens employeurs ou de parler négativement de tes expériences passées. Focalise-toi sur les aspects positifs et sur ce que tu peux apporter à l’entreprise.
- Geste à éviter : Manquer de confiance en soi Astuce : Affiche une posture confiante, maintiens un contact visuel et utilise un langage corporel ouvert. Crois en tes compétences et en ce que tu peux apporter à l’entreprise. La confiance en soi est un atout essentiel lors d’un entretien.
- Geste à éviter : Ne pas poser de questions Astuce : Prépare une liste de questions pertinentes à poser à la fin de l’entretien. Cela démontrera ton intérêt pour le poste et ton désir d’en savoir plus sur l’entreprise. Évite les questions qui peuvent être facilement trouvées en effectuant des recherches préalables.
- Geste à éviter : Utiliser un langage inapproprié Astuce : Choisis tes mots avec soin et utilise un langage professionnel. Évite le langage familier, les jurons ou les termes informels. Garde un ton respectueux et adapté à l’environnement professionnel.
- Geste à éviter : Montrer un manque d’intérêt Astuce : Manifeste ton enthousiasme et ton intérêt pour le poste tout au long de l’entretien. Pose des questions pertinentes, partage des idées et souligne pourquoi cette opportunité te passionne. Les recruteurs recherchent des candidats motivés et engagés.
Question 1 : Parle-moi de toi
Réponse : Lorsque l’on me demande de parler de moi, je me concentre sur mes expériences professionnelles pertinentes, mes compétences et mes réalisations. Je souligne également ma passion pour le domaine dans lequel je postule et je mentionne mes objectifs professionnels à long terme. Il est important de rester concis et de mettre en avant ce qui est le plus pertinent pour le poste.
Question 2 : Quels sont vos points faibles ?
Réponse : Lorsque je suis interrogée sur mes points faibles, je préfère adopter une approche positive. Je parle d’un domaine dans lequel j’ai identifié un potentiel d’amélioration et je mentionne les mesures que j’ai prises pour le développer. Cela montre ma volonté d’apprendre et de m’améliorer continuellement.
Question 3 : Pourquoi devrions-nous vous embaucher ?
Réponse : Lorsque je réponds à cette question, je souligne mes compétences et mes expériences spécifiques qui correspondent aux exigences du poste. J’explique également ma passion pour le travail et ma motivation à contribuer au succès de l’entreprise. Je peux également mentionner des exemples concrets de réalisations passées qui ont apporté une valeur ajoutée à mes employeurs précédents.
Un exemple d’entretien d’embauche réussi
Imagine que tu te rends à un entretien d’embauche pour le poste de responsable marketing dans une entreprise de renom. Voici comment se déroule ton entretien :
- Accueil chaleureux Tu es accueillie par la responsable des ressources humaines qui te salue avec le sourire. Tu te présentes avec confiance et établissez immédiatement une connexion positive.
- Présentation réussie Tu présentes ton parcours professionnel de manière concise et en mettant l’accent sur tes expériences pertinentes en marketing. Tu expliques comment tes compétences et tes réalisations passées correspondent aux besoins de l’entreprise.
- Réponses claires et convaincantes Le recruteur pose des questions sur tes compétences en gestion de projet et en stratégie marketing. Tu réponds avec confiance en utilisant des exemples concrets pour illustrer tes capacités. Tu prends le temps d’écouter attentivement les questions avant de formuler des réponses claires et structurées.
- Langage corporel positif Tu maintiens un contact visuel avec ton interlocuteur, adopte une posture droite et utilise des gestes naturels pour renforcer tes propos. Ton langage corporel ouvert et confiant témoigne de ton assurance et de ta volonté de communiquer efficacement.
- Intérêt manifeste Tu poses des questions pertinentes sur les objectifs de l’entreprise et les opportunités de croissance professionnelle. Tu montres ton enthousiasme pour le poste et ton désir d’apporter une réelle valeur ajoutée à l’entreprise.
- Conclusion prometteuse À la fin de l’entretien, tu remercies sincèrement le recruteur pour cette opportunité et exprimes ton intérêt pour le poste. Tu soulignes que tu es prête à relever les défis et à contribuer au succès de l’entreprise. Le recruteur est impressionné par ta confiance et ton professionnalisme.
Après avoir quitté l’entretien, tu te sens confiante et satisfaite de la manière dont tu t’es présentée. Tu attends maintenant avec impatience les nouvelles de l’entreprise.